職場環境
いい職場環境が、いいサービスを生む。
昭和油業は、福利厚生や人材育成制度充実させることで、やりがいを持って楽しく仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。社員・スタッフが愛着を持って長く働きたいと思える会社を目指しています。
オフも楽しく!
社員・スタッフがリフレッシュできるように、福利厚生の充実に力を入れています。
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社員旅行
沖縄、京都、タイ、台湾など国内外の人気の観光地で、
毎年リフレッシュしています。 -
キャンピングカー
手ぶらでキャンプにGO!キャンピングカーとキャンプセットを
無料で利用できます。
成長できる!
サービススタッフとして、整備士として成長したい方を全力でバックアップします。
◯スキルアップ支援
- 洗車、カーコーティング講習
- 自動車整備技術講習
- 車検整備講習(整備士対象)
- 販売、サービス講習
- 接客応対講習(※1)
- 店舗運営講習(※1)
- ENEOSブランドの
交流会・勉強会(※1) - 店長研修(※2)
- ※1 ENEOS主催
※2 セブンイレブン主催
◯資格取得支援
- 危険物取扱者 乙種第四類
- 自動車整備士
- 大型自動車免許
しっかり評価!
頑張った人がやりがいを感じられるように、表彰制度・報奨金制度を用意しています。
- ◯報奨金制度 ・・・ 半年ごとに販売成績に応じた報奨金をボーナスとは別途で支給します。
- ◯社内年間表彰制度(4月) ・・・ 優れた業績の店舗および社員・スタッフを表彰します。
- ◯ENEOS年間表彰制度(7月) ・・・ 全国のENEOS店舗の中から優れた業績の店舗を表彰します。
報奨金制度
半年ごとに販売成績に応じた報奨金を
ボーナスとは別途で支給します。
社内年間表彰制度(4月)
優れた業績の店舗および社員・スタッフを
表彰します。
ENEOS年間表彰制度(7月)
全国のENEOS店舗の中から
優れた業績の店舗を表彰します。